Nina Straßner - Wie geht Vielfalt in der Arbeitswelt?

Shownotes

Diversität gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zum guten Ton. Doch um sie wirklich zu leben - dazu gehört schon noch ein bisschen mehr. Wenn sich jemand mit dem Thema auskennt und weiß, worauf es beim Ausbau von diversen Unternehmen ankommt, dann ist das Nina Straßner. Nina ist Head of Diversity bei Europas größtem Softwarekonzern SAP - einem Konzern, der es geschafft hat, eine Vorbildfunktion in Sachen Vielfalt einzunehmen. Wie? Darüber sprechen wir heute mit Nina.

Bevor es sie zu SAP verschlagen hat, war Nina jahrelang als Anwältin tätig. Sie studierte Rechtswissenschaften in Dresden und Kiel. Zusätzlich, weil ihr das Thema Kommunikation liegt, absolvierte sie eine Ausbildung als Anwaltsmediatorin. Sie gründete recht früh nach ihrem Studienabschluss eine Kanzlei mit ihrem Mann und arbeitete viele Jahre als Fachanwältin für Arbeitsrecht. In dieser Zeit setzte sie sich stark für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ein. Früh hatte sie erkannt, dass Mütter eine Stimme brauchen. Nina gab ihnen diese Stimme – nicht nur als Anwältin, sondern auch als Bloggerin und Autorin, als Speakerin auf Karrieremessen und Podiumsdiskussionen.

Ihr Blog „Juramama“, auf dem sie über Gender-Vielfalt und Ungerechtigkeiten schrieb, wurde von Eltern gern gelesen. Als über den Blog auch ein Verlag auf sie aufmerksam wurde, stand einem eigenen Buch nichts mehr im Weg. 2017 erschien „Keine Kinder sind auch keine Lösung“. Darin schrieb sie aus persönlicher Sicht, mit politischer Sprengkraft und einer guten Portion Humor über eine bis heute familienfeindliche Arbeitswelt. Das Buch kam gut an. Nina erhielt daraufhin eine feste Kolumne im Magazin „Brigitte Mom“ und in der WirtschaftsWoche.

Ich unterhalten uns heute über ihre beruflichen Anfänge, Stolpersteine und Erfolge. Es geht unter anderem darum, welche Lücken das deutsche Arbeitsrecht hat, welches Verbesserungspotenzial es in der deutschen Arbeitswelt beim Thema Diversität gibt, aber auch, was wir schon erreicht haben. Und natürlich: Wie ein so großer Konzern wie der SAP es geschafft hat, echte Diversität und Gleichberechtigung zu leben.

Dies ist ein Podcast von medianet berlinbrandenburg e.V., der interdisziplinäre Netzwerk-Verein der Medien-, Kreativ- und Digitalwirtschaft für Berlin-Brandenburg.

Produzent: Alexander Probst | snice.berlin Musik: Chopstick | suol.com